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Carretillas elevadoras Toyota: Trabajadores estadounidenses construyendo América

Muchas carretillas elevadoras se alinearon en el almacén, con la carretilla elevadora en la parte delantera pintada para parecerse a la bandera de EE. UU
Publicada: July 03, 2018
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En el corazón de Estados Unidos se encuentra un pequeño pueblo agrícola con arquitectura de gran ciudad y algunas de las operaciones de ingeniería más importantes de Estados Unidos. Columbus, Indiana, es la sede de Toyota Forklift y estamos orgullosos de estar ensamblados en Estados Unidos.

 

La economía estadounidense es una conexión bien engrasada e intrincada de empresas que trabajan juntas. En Toyota Forklifts, sabemos que si hacemos nuestro trabajo en la fabricación, otras empresas también lo hacen en todo el país. En nuestra sede de Columbus, Indiana, nos enorgullece emplear a miles de estadounidenses trabajadores. Fuera de nuestra base, 66 miembros de la red de concesionarios Toyota venden carretillas elevadoras directamente a manos de los clientes. Si un producto necesita ser trasladado, puedes apostar que lo ayudamos a moverlo, de costa a costa, a través de almacenes, depósitos ferroviarios y puertos estadounidenses, y en negocios que van desde granjas familiares hasta empresas del Fortune 500. Cuando nos va bien, sabemos que otros negocios también lo están haciendo. Gente ayudando a la gente—es la forma de ser americana.

 

En Toyota creemos que nuestros valores fundamentales impulsan el trabajo que mueve la economía estadounidense cada día.

1. Sé siempre fiel a tus deberes

La cultura trabajadora estadounidense significa presentarse y hacer lo correcto cada día. No solo hacemos avanzar nuestra propia empresa, sino que nos esforzamos por contribuir a la mejora general de la infraestructura económica estadounidense.

2. Sé siempre estudioso y creativo, esforzándote por adelantarte a los tiempos

Somos innovadores e inventores, igual que nuestros antepasados. Mantenerse a la vanguardia significa una búsqueda constante de mejora. Nunca te conformes con la media.

3. Sé siempre práctico y evita las frivolidades

El Sistema de Producción Toyota es reconocido mundialmente y nuestro estilo de gestión ágil se reproduce comúnmente en todo el país. Otras empresas han adoptado nuestra actitud de Kaizen para ser más rentables, eficientes y efectivas.

4. Procura siempre crear un ambiente hogareño en el trabajo, cálido y acogedor.

El Medio Oeste es conocido por el ambiente cálido y hogareño que fomenta. Tratar a cada miembro de nuestra familia Toyota como una parte valiosa de nuestro éxito compartido no es solo una filosofía empresarial: sabemos que es cierto. Y sabemos que ser generoso significa devolver algo a la comunidad. Toyota ha dejado huella en Columbus otorgando becas a jóvenes desfavorecidos, donando 50 cerezos en flor a la ciudad de Columbus y apoyando muchas otras misiones filantrópicas locales. La comunidad está en el corazón de nuestro negocio.

5. Siempre respeta a Dios y recuerda estar agradecido en todo momento.

Ser líder del sector conlleva responsabilidad. Mostrar gratitud por todo lo que tenemos y por lo que trabajamos es clave para nuestro éxito.

 

Aunque estamos orgullosamente reunidos en Estados Unidos, esta frase japonesa se integra bien en nuestra cultura patriótica aquí en Colón, "Monozukuri wa hitosurkuri" – hacer cosas es crear personas. Toyota Forklift valora que los estadounidenses sientan pasión por trabajar duro. Al igual que este país, somos un crisol de personas de todos los ámbitos de la vida que se unen por un objetivo común: hacer el trabajo. Las personas son el núcleo de este negocio.

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