Con el programa de prácticas de verano llegando rápidamente a su fin, los veintitrés becarios de Toyota Material Handling (TMH) reflexionan sobre su tiempo en la empresa. A lo largo del programa de 10-12 semanas, los becarios han estado profundamente inmersos en los valores fundamentales de TMH. Durante su estancia aquí, se muestra a los becarios cómo es tener una oportunidad profesional excepcional en una empresa líder.
A partir de mayo, becarios de todo el mundo se mudaron a Columbus, IN para ver lo excepcional que es trabajar para una de las principales empresas de manipulación de materiales del mundo. El programa de prácticas de verano incluye oportunidades en muchos departamentos diferentes de TMH, como Ingeniería, Finanzas, Tecnología de la Información, Fabricación, Marketing, Investigación y Desarrollo, Ventas, Cadena de Suministro y más.
El objetivo del programa es otorgar a los becarios la posibilidad de aplicar su formación y conocimientos mientras implementan los beneficios del aprendizaje práctico. Ya sea que un becario trabaje en la oficina o en la planta, obtiene una visión global del trabajo que se realiza en la industria de la manipulación de materiales.
Los proyectos se adaptan a la necesidad continua de mejora que desea Toyota. Ejemplos de proyectos seleccionados personalmente para este grupo de becarios incluyen, pero no se limitan a:
Sea cual sea el proyecto en cuestión, los becarios son considerados contribuyentes valiosos para el crecimiento y éxito del futuro de TMH, algo realmente notable en una organización tan grande. Los becarios tienen garantizado dejar su huella al completar eficazmente un proyecto muy necesario y muy apreciado.
Toyota Material Handling está profundamente implicada en el voluntariado dentro de la comunidad y, para representar esta inmersión, los becarios participaron en el Día anual Lift the Community de toda la empresa. Al escuchar sobre el día de un becario, Jonathan Budiman, el becario de Control de Producción, declaró: "Fue una gran oportunidad tanto para devolver algo a la comunidad local como para crear lazos a través del voluntariado con otros becarios."
Los líderes de Toyota diseñaron este programa para incluir a los becarios en los eventos, igual que lo serían como empleados a tiempo completo. Esto hace que el programa de prácticas ayude a las personas a crear vínculos y a construir relaciones duraderas, como mencionó Jonathan.
No solo los becarios están haciendo amigos para toda la vida, sino que también están forjando una red sólida. Un ejemplo de desarrollo profesional que ofrece este programa es la oportunidad de almuerzo ejecutivo. Los becarios organizaban almuerzos coordinados con diferentes directivos de la organización. Mandy Chick, becaria de Ingeniería de Producción, comentó sobre el almuerzo ejecutivo diciendo: "Aprendí mucha información valiosa y recibí excelentes consejos durante mi almuerzo ejecutivo, y tengo la suerte de formar parte de una organización que se esfuerza por crear un ambiente familiar en toda la empresa."
Si te interesa adquirir experiencia significativa en prácticas o construir una carrera sólida en una de las principales empresas de manipulación de materiales del mundo, visita la página de Carreras de TMH y solicita tu candidatura hoy mismo.